兼职合同属于劳务合同的，没有最长签订期限，而劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同，但劳动者达到法定退休年龄的，上海交通肇事罪能否提前起诉劳动合同止。固定期限劳动合同理论上最长期限为44年。兼职合同中试用期的规定是怎样的 《劳动合同法》第十九条规定，期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。
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导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学一些相关的法律知识，上海交通肇事逃逸致死怎么判为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识。每一类合同具体的时间是多长并不一致，由用人单位和劳动者协商决定:1、有固定期限合同，期限可长可短。
兼职劳务合同是否要约定试用期时间 《劳动合同法》第十九条规定，上海刑事案被害人没钱请律师劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。兼职合同属于非全日制用工，根据劳动法律规定，非全日制用工的，单位和劳动者可以随时通知对方止用工。止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
兼职合同有效吗
兼职协议不可以约定试用期，非全日制劳动合同不得约定试用期。 期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。兼职协议可以约定试用期吗 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试。
兼职合同期限规定最长多久
兼职合同要注意什么 1、建议签订合同，上海交通肇事罪有从重处罚吗这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，..。签订日期: 签订日期: 兼职无固定期限劳动合同3 甲方:___ 乙方:姓名:___ 住址:___ 身份证号码:___ 1。甲方自___年___月___日起录用乙方为兼职员工。
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兼职合同有效期多久
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 兼职属于非全日制用工，按照我国《劳动合同法》的相关规定。您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理。
