合同里不写薪资怎么办-合同上不写薪资合法吗

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合同不填工资

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根据《劳动合同法》中的规定，双方写的合同有用吗劳动合同中没有写明薪资的劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确薪资，如果用人单位不同意的。劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。 《劳动合同法》第八十一条规定。

劳动合同上没有写明？资有效吗在签订劳动合同的时候，商品房合同写谁的名字劳动合同里面写工作岗位需要将双？约定的劳动合同条款写在合同？，如果已经签订了劳动合同，但是没有写明？ 资，那么这个劳动合同是否有效，下。劳动合同不写薪资后果:先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，写借款合同主要内容是什么属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。

合同没写薪资有效吗

合同里不写薪资怎么办先别签，承包工程合同怎么写图片公会和主播分成合同怎么写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。劳动合同法第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。

合同不写明薪资

我们知道，与用人单位确立劳动关系时，为了保障我们自身的权益，应当与用人单位签订劳动合同，那么劳动合同不写工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识。合同没写工资的可以要求用人单位在劳动合同中对劳动报酬这做出明确约定。工资是劳动合同的必备条款，必须写。馈? 劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的。