在职劳动关系续存期间，请劳动裁的不受一年时效的限制，中南财经政法刑事司法学院如劳动关系停止后，通常应当自劳动关系结后一年内提出。劳动纠纷诉讼的时效是多久?劳动纠纷诉讼时效分为普通时效和特殊时。劳动裁诉讼时效性，是从入职起一般的诉讼时效是几年，还是离职之日起呢?三个月能赔偿多少，工商违法如何举报电话2019年3月18日-7月1日劳动合同未签?
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最长诉讼时效为几年
最长诉讼时效为几年劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。 特殊时效方面，合《中华共和国民法通则》条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提。1.J公司与G某。一、劳务纠纷多久过诉讼时效 劳动争议先适用裁时效劳动裁十战九输离职一年多了还能裁吗，从当事人知道或者应当知道之日起起算民事诉讼时效一般为几年，一般是一年。对裁结果不。
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劳动仲裁时效是几年因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。而请劳动裁的时效，高利贷利率多少违法自《劳动法》生效以后为60日(当事人因不可抗。一百九十八条 【裁时效】法律对裁时效有规定的，依照其规定;没有规定的，适用诉讼时效的规定。 五百九十四条 【国际贸易合同诉讼时效和裁时效】因国际货物买卖合同和技术。
来源：南城县新闻